Quando seu melhor funcionário pede demissão,

O VERDADEIRO MOTIVO NUNCA
ESTÁ NO AVISO PRÉVIO.

Ele agradece pela oportunidade. Diz que encontrou um novo
desafio. Mas a verdade? Ele trocou você por benefícios melhores.

Você contrata. Você treina. Você perde. O ciclo nunca para.

Seu RH vira um departamento de incêndio, tentando segurar talentos a qualquer custo.

O reajuste do plano de saúde chega todo ano como uma bomba no orçamento.

Encargos sobre folha de pagamento pesam cada vez
mais no orçamento.

ALÉM DISSO,

E no final, você continua gastando mais e perdendo os melhores.

Mas e se existisse uma forma de reverter esse cenário, mantendo sua equipe motivada e reduzindo custos ao mesmo tempo?

Com a JC Consultoria, sua empresa pode transformar um gasto fixo em um fator de economia:

Menos encargos trabalhistas.

O plano de saúde empresarial reduz a carga tributária sobre a folha de pagamento.

Menos turnover, mais produtividade.

Funcionários com benefícios estruturados ficam mais tempo na empresa, reduzindo custos de contratação.

Negociação de reajustes inteligentes.

Nosso time negocia diretamente com
as operadoras para evitar aumentos abusivos e manter seu custo sob controle.

A cada real investido em benefícios estratégicos, sua empresa pode economizar múltiplos em impostos e gastos com recontratações.

Nosso Ecossistema G3 garante que sua empresa receba uma gestão completa e personalizada, incluindo:

Gestão Comercial:

Gestão Operacional:

Gestão Médica:

Negociação
estratégica para reduzir
reajustes e garantir
melhores condições

Assumimos a
burocracia, liberando
seu RH para focar no
que realmente importa.

Acompanhamento contínuo para controle de sinistralidade e otimização do uso do plano.

Conosco sua empresa contrata um benefício estratégico, não apenas um plano de saúde.

Cada setor tem seus desafios, mas alguns problemas são universais:

Se você tem uma indústria,
se preocupa em como
reduzir absenteísmo e reter
mão de obra qualificada!

Se tem uma empresa de tecnologia, quer saber
como evitar que seus
talentos troquem você
pela concorrência.

Já se é do setor de petróleo e energia, sua preocupação é em atender às exigências dos contratos sem comprometer seu orçamento

E se seu negócio está em crescimento, sua dúvida é sobre como escalar sua empresa sem aumentar seus custos operacionais

Está vendo? Nós entendemos de negócios,
é por isso que podemos ajudar o seu.

Se qualquer um desses cenários faz sentido para você, se sua empresa tem mais de 30 funcionários, está na hora de agir.

Com mais de 21 anos de experiência, ajudamos empresas como a sua a transformar benefícios em um fator decisivo para atração e retenção de talentos.

+ 900

+ 1,5 milhão

colaboradores dedicados
a encontrar a melhor
solução para você.

de Vidas Impactadas

Diga adeus à rotatividade.
Diga olá ao lucro e à estabilidade.

Fale agora com nossos especialistas e descubra como podemos reduzir custos, otimizar benefícios e garantir
um plano sob medida para sua empresa.